Gebruik je onze website, dan ga je akkoord met cookies.

Om het gebruik van deze website gemakkelijk te maken, maken wij gebruik van cookies. Bezoek je onze website, dan ga je akkoord met deze cookies.

HR

De afdeling HR houdt zich bezig met het aantrekken, behouden en ontwikkelen van medewerkers om ervoor te zorgen dat beslist.nl continu kan blijven groeien. Deze afdeling staat in het teken van de ontwikkeling van medewerkers: hoe zij het beste ingezet, gestuurd en gemotiveerd kunnen worden. De collega's van HR (3 fte) houden zich onder andere bezig met HR beleid, persoonlijke ontwikkeling, werving, beoordelingscyclus, organisatiestructuur en arbeidsvoorwaarden.

Functies binnen het team zijn: Manager HR, HR Adviseur, Senior Recruiter.

Werkzaamheden die door de verschillende medewerkers worden uitgevoerd

HR Adviseur: aanspreekpunt voor personeel over o.a. arbeidsvoorwaarden, voert functionerings- en beoordelingsgesprekken en verzorgt de salarisadministratie. Daarnaast heeft de HR Adviseur een actieve rol in de persoonlijke ontwikkeling van medewerkers door betrokken te zijn bij persoonlijke ontwikkelingsplannen en de gesprekken die in het kader van ontwikkeling worden gevoerd. Daarnaast vervult de HR adviseur een rol in verschillende HR projecten.

Manager HR: verantwoordelijk voor het HR beleid, begeleidt vanuit HR oogpunt organisatieveranderingsprocessen en is betrokken bij de instroom, uitstroom en doorstroom van personeel. Adviseert medewerkers over wet- en regelgeving binnen het HR beleid en begeleidt opleidingstrajecten. Fungeert als sparringpartner voor de directie, neemt deel aan organisatieoverleggen met managers en werkt aan HR projecten.

Senior Recruiter: onderhoudt contact met vacaturehouders en andere interne stakeholders, schrijft vacatureteksten, bepaalde de juiste communicatiekanelen, benadert potentiële kandidaten, beoordeelt sollicitaties, voert selectie- en arbeidsvoorwaardengesprekken en zorgt voor het afnemen van capaciteitstesten/ assessments. Creëert content, beheert de werkenbij-website en diverse social media kanalen. Acquireert volgers, beheert campaign tracking en is medeverantwoordelijk voor de employer branding van beslist.nl.

Beslist.nl heeft als doel de consument de ultieme shopping experience te bieden. Om die doelstelling te ondersteunen, is beslist.nl voortdurend op zoek naar nieuwe en enthousiaste mensen.

Barbara Albers

Manager HR