Change Manager

Omschrijving

Ben jij de Change Manager die vanuit de innovatieagenda tractie kan brengen op het operationeel krijgen van de veranderingen? Ben je daarnaast een hervormend type? In deze functie ben je dagelijks bezig met de change realisatie op de traffic strategielijn van beslist.nl. Samen met de experts zorg je ervoor dat de innovatie roadmap ook in uitvoer wordt gebracht. Binnen beslist.nl werken we met een duidelijke verander- en innovatieagenda waarbij grote veranderingen worden aangestuurd middels Portfoliomanagement. Per strategisch kanaal hebben we een innovatiebacklog en zijn er veranderingen noodzakelijk om het operationeel van A naar B te krijgen. Binnen de afdeling Innovation & Change werkt de Change Manager samen met de Innovation Manager. De Innovation manager is verantwoordelijk voor het vullen van de innovatie roadmap terwijl de Change Manager verantwoordelijk is voor de operationele veranderingen. 


Wie zijn wij? 

Beslist.nl is een full-service marketing bureau voor duizenden webshops die online producten willen verkopen. Als verlengstuk van de online marketing afdeling van de aangesloten webshops vergroot beslist.nl dagelijks de omzet, het marktaandeel en de klantenportfolio van haar klanten. Met een ambitieus team van circa 110 jonge en ervaren medewerkers werkt beslist.nl continue aan de verdere optimalisatie van beslist.nl. Alle beschikbare digital marketing kanalen worden ingezet om zoveel mogelijk shoppende consumenten te vinden, die wij matchen met het productaanbod van de bij beslist.nl aangesloten webshops. Als toonaangevend technologie bedrijf runnen wij een high traffic site met dagelijks circa 500.000 bezoekers. Elke dag werken onze mensen samen om de enorme hoeveelheden data te verwerken zodat de website altijd actueel is voor de consument.



Wat ga jij doen?
Als Change Manager ben je dagelijks actief met de change realisatie binnen het traffic domein. Je werkt daarbij nauw samen met de experts en managers uit de business en de Innovation Manager. Daarnaast ben je in staat binnen de afdeling Change & Innovation collega's te helpen met overkoepelende vraagstukken. Je belangrijkste verantwoordelijkheden zijn: 

  • Ondersteunen en uitvoeren van kwartaaldoelen en jaardoelen binnen Portfoliomanagement.
  • Onderzoeken, toetsen en vaststellen van wensen, kansen en ideeën met aansluiting op de operationele business.
  • Opstellen van een timing (roadmap), kosten en prioritering van de operationele uitrol van veranderingen binnen het traffic domein.
  • Uitvoeren en begeleiden van uitrol van innovaties.
  • Bewaken van voortgang op veranderdoelstellingen en het managen van de stakeholders.
  • Als verbinder in de organisatie staan om de beschreven doelen te verwezenlijken.

Vereisten

Wat verwachten wij van jou?

  • Een afgeronde WO opleiding.
  • Minimaal 10 jaar relevante ervaring.
  • Je hebt aantoonbare werkervaring in bij voorkeur een IT, E-Commerce of data omgeving.
  • Je hebt inhoudelijke kennis en ervaring met online marketing, E-commerce en online traffic.
  • Je hebt ervaring in het realiseren van business oplossingen over meerdere afdelingen heen.
  • Je bent in staat data te analyseren en om te zetten in een advies.
  • Je werkt vanuit een goede planning en weet doeltreffend om te gaan met stakeholders.
  • Je combineert denkkracht met een hands-on instelling.
  • Enerzijds ben je gestructureerd, anderzijds oplossingsgericht.
  • Je bent in staat om op verschillende niveaus te schakelen en het maximale uit elke meeting te halen.


Wat bieden wij?

Wij bieden goede voorwaarden om je in topvorm te krijgen en houden! Je wordt omringd door inspirerende professionals in een dynamische werkomgeving. Jij geniet van alle snelheid en wij bieden je alles wat je van een goede werkgever mag verwachten! Je raakt gegarandeerd niet uitgepraat over beslist.nl en dan laten we onze borrels en legendarische uitjes zelfs nog buiten beschouwing.

  • Een uitdagende functie.
  • Een baan bij het leukste bedrijf met informele sfeer.
  • Invulling van de vacature op basis van een 32- of 40-urige werkweek.
  • Voorwaardelijke winstdeling: 8,33% van het bruto jaarsalaris, welke maandelijks wordt uitgekeerd.
  • Flexibele werktijden: mogelijkheid om te starten tussen 07:30 – 10:00 uur.
  • De mogelijkheid om trainingen of cursussen te volgen met ons opleidingsbudget.
  • Dagelijks een gratis luxe lunch, vers fruit en lekkere bonenkoffie.
  • Elke woensdag de mogelijkheid om mee te doen aan onze bootcamp!
  • Diverse borrels, een voetbaltafel en tafeltennistafel.
  • Jaarlijks personeelsfeest.